8 оригинальных идей по использованию записи вебинара

Они повысят эффективность корпоративного обучения и поднимут продажи.

Каждый, кто занимается обучением и продажами, сталкивался с типичными проблемами вебинаров:

  • вебинары с одним и тем же материалом приходится проводить регулярно, чтобы охватить больше людей;
  • найти время, в которое все участники вебинара точно смогут подключиться, очень сложно;
  • проведение вебинаров часто обходится дорого: спикер тратит свое время, для привлечения зрителей запускается реклама.

Поэтому нужно не бросать вебинар после проведения, а использовать запись мероприятия для обучающих и продающих вебинаров.

Virtual Room сохранит ваше выступление и автоматически разошлёт запись в указанное вами время. Запись можно сделать доступной для скачивания и ограничить просмотр при необходимости.

Итак, вебинар окончен, вы получили запись и хотите с ее помощью снизить издержки на контент. Мы собрали 8 вариантов, которые помогут решить эту задачу.

  1. Сделать вебинар постоянной частью обучающего курса

    2. Если вы занимаетесь обучением сотрудников в компании с филиалами в разных регионах, то знаете, как сложно обучать всех по одному стандарту. Даже собрать всех сотрудников на одном вебинаре в единое время — непростая задача.

    Записанный вебинар можно сделать частью обучающего курса. Сотрудник посмотрит его в удобное время. Компания экономит, поскольку ей не надо повторно привлекать эксперта, и в то же время обучает больше сотрудников.

    В Virtual Room широкие возможности для организации обучающих вебинаров: доступ с любых устройств, интеграция с LMS, контроль посещаемости, совместный просмотр документов, демонстрация материалов и предоставление их участникам, использование электронной доски и указки, возможность отвечать на вопросы аудитории и многое другое.

  2. Сделать вебинар частью программы онбординга

    3. Запись вебинара можно сделать частью постоянной программы обучения и адаптации сотрудников. У такого решения сразу несколько преимуществ:

    • компания экономит время и ресурсы на обучение новых сотрудников;
    • можно быть уверенным, что новичкам сообщат все необходимые сведения (исключается человеческий фактор, когда ответственный за обучение специалист забывает сказать о чем-то важном);
    • гибкость во времени обучения — сотрудник может проходить его в любое время. Особенно актуально для компаний с обширной географией присутствия.

  3. Выложите видео на YouTube или другой хостинг

    4. Можно выгрузить видеозапись на Youtube или в облако. При желании можно доработать ее в видеоредакторе: нарисовать заставку, добавить плашки с подписями для спикеров, прописать ключевые тезисы.

    В Virtual Room вы легко можете добавить брендирование материалов. Лого компании будет отображаться во время онлайн-трансляции и в записи.

    Видео можно залить на любой видеохостинг (YouTube, RuTube, «Видео ВКонтакте» и другие). Это позволит укрепить образ компании как эксперта: разбирающийся в теме спикер будет работать на имя компании, а это повысит ее известность и прокачает HR-бренд.

    Записывайте все без исключения вебинары и тестируйте разные форматы контента. Придумывайте цепляющие заголовки для ролика, добавляйте тайм-коды, экспериментируйте с обложками, заставками и всплывающими элементами, чтобы смотреть его было интереснее.

  4. Нарежьте видео на короткие клипы

    5. Современные потребители контента с трудом досматривают часовой вебинар, но с удовольствием тратят время на 30 коротких роликов по две минуты — так воспринимать информацию легче. Исследования поведения пользователей показывают, что лучший отклик находят двухминутные видео. Затем вовлеченность зрителей резко падает.

    Оптимальная длина видео — 2 минуты
    Длина ролика в 2 минуты — идеальна. После этого времени начинается сильное падение вовлеченности

    Короткие клипы можно использовать с разными целями. Самая очевидная — выкладывать в соцсети. Если ролики актуальны и хорошо смонтированы, люди охотно будут делиться ими. Короткие видео также можно использовать в рассылках.

    Если видео с обучающего вебинара разбить на несколько частей, например, по 15 минут, каждую из них можно сделать самостоятельным уроком. Так отследить проходимость курса и увеличить его доходимость будет легче.

  5. Превратите видео в текст

    6. Так вы охватите новые площадки и новую аудиторию — тех, кто предпочитает текстовый формат.

    Сделайте расшифровку или выделите основные тезисы вебинара, если нужно — отредактируйте. Это проще и быстрее, чем создавать текстовый контент с нуля. Текстовый материал можно опубликовать в блоге компании (даже если до этого вы выкладывали там видео вебинара), на учебном портале или на внешних площадках. Например, на vc.ru, в «Дзене» или «Телеграме».

    Расшифровки длинного видео можно превратить в серию постов для соцсетей, а серию расшифрованных вебинаров — собрать в методические материалы, электронные книги и другие крупные формы.

  6. Сделайте гайд для сотрудников

    7. Хорошо смонтированное видео пригодится для обучения сотрудников в регионах. Это позволит сэкономить на тренере и повысить стандарты обучения в различных филиалах. Благодаря записи опыт лидирующего специалиста сможет перенять любой сотрудник компании.

    Если разместить запись на сайте компании или странице продукта, то с материалом смогут ознакомиться потенциальные клиенты.

  7. Используйте кадры вебинара для презентаций, инфографики и иллюстраций к текстам

    8. Захватить внимание аудитории невозможно без визуального ряда — фото, иллюстраций, инфографики. Ваши вебинары могут стать источником уникальной информации и изображений. Можно брать фактуру вебинара и строить на ее основе диаграммы и графики, а кадры из видео использовать вместо самостоятельных фото.

    В Virtual Room результаты опросов и тестов рассчитываются автоматически.

  8. 8. Возьмите вебинар как основу для презентации

Доклад на конференции, отраслевая выставка, рассылка по клиентской базе — для всех этих мероприятий у вас уже есть материал. Интересные доклады с хорошей фактурой поднимут репутацию спикера. Это повысит шансы для него (а значит, и для компании) быть приглашенными в качестве докладчика на крупные мероприятия.

В Virtual Room можно настроить автоматическое отправление записи пользователям.

Резюме

Каждое экспертное видео можно и нужно использовать для формирования первоклассного контента.

Попробовать бесплатно Virtual Room
  1. Сделайте запись вебинара частью постоянной программы обучения и онбординга.
  2. Создайте гайд для сотрудников.
  3. Выкладывайте запись в интернет: целиком или небольшими фрагментами; разместите удачный вебинар на своем сайте.
  4. Используйте кадры вебинара для создания презентаций, инфографики и иллюстраций к текстам.
  5. Переведите в текстовый формат и увеличьте охват аудитории.