Советы, которые помогут вам получить реальную работу во время виртуального собеседования

Поздравляем – вас пригласили на собеседование! Так как компания, на которую вы хотели бы работать, является передовой и технически продвинутой, возможно, они захотят провести собеседование с вами с помощью платформы видеоконференций. Для многих бизнесов сегодня это является одним из наиболее предпочтительных вариантов. Из-за экономического спада количество претендентов на каждую должность увеличилось. Виртуальное собеседование дает возможность больше узнать о каждом из кандидатов до приглашения на реальную встречу, чем собеседование по телефону.

Проводить собеседование по телефону не всегда удобно. Люди часто говорят примерно одно и то же, и, не установив зрительный контакт, не видя выражения лица и языка тела, бывает непросто правильно интерпретировать то, что хочет сказать человек. Собеседование с помощью видеоконференции снимает часть этих неудобств, однако требует немного больше усилий для того, чтобы все прошло, как нужно. Чтобы произвести наилучшее впечатление на виртуальной платформе, вам понадобится немного «Стива Джобса» и капелька «Эмили Пост» – так как для успеха на виртуальном интервью важны знания как техники, так и классического этикета.

Опытны ли вы?

Прежде всего, необходимо отлично разбираться в программе, которую вы будете использовать для видеоконференции. Выделите время на то, чтобы «поиграть» с инструментарием: микрофоном, звуком, полиэкраном и аудиографической конференц-связью. Даже если вы раньше уже пользовались программой, не будьте слишком самоуверенны. Сделайте вид, что вы – новичок, который ее до сих пор в глаза не видел. Вы сможете даже узнать что-то новое, и у вас будет возможность показать им пару «фокусов». На них произведет впечатление ваше знание выбранной программы, если вы сможете эффектно ею воспользоваться, а вот если они увидят, что вы ее не знаете, эффект будет обратным.

Оденьтесь соответственно

Видеоконференции не так формальны, как личное собеседование, но отличие не так уж велико. Так как у отборочной комиссии будет возможность видеть вас, они обязательно уделят внимание вашим личным качествам, в том числе, тому, как вы одеты. Возможно, не обязательно надевать костюм, но вам следует выглядеть профессионально. Узнайте, каков дресс-код компании, и поставьте целью выглядеть чуть лучше. Вы пытаетесь произвести на них впечатление, но вы в то же время хотите выглядеть так, чтобы они поняли, что вы хотите быть одним из них. Если вы сможете «ухватить» их чувство стиля, они подсознательно уже будут рассматривать вас как члена команды. Даже если работа удаленная, пижаму надевать не стоит, по крайней мере, до того, как должность станет вашей.

Немного мира и спокойствия?

Собаки лают? Дети плачут? Работает посудомоечная машина? Эти звуки могут быть постоянным фоном в вашем доме, но их ни в коем случае не должно быть слышно во время собеседования! Найдите спокойное место, где никто вас не будет отвлекать и где вы сможете спрятаться на то время, пока отвечаете на важные вопросы. У вас будет достаточно времени на то, чтобы вернуться к обычному множеству дел после того, как вы обеспечите себе место в списке допущенных к последнему туру. Если у вас нет личного кабинета, подойдет любое спокойное место – подвал, ваша спальня. Просто убедитесь в том, что грязное белье не валяется на виду.

Смотрите в глаза

Сеть полна отвлекающих моментов. Можно, я еще посмотрю картинки с котиками, пожалуйста? Во время вашего собеседования по сети, все ваше внимание должно быть сфокусировано на потенциальных работодателям и их вопросах (а когда это не так, это отразится на ваших ответах!). Постарайтесь не суетиться, не смотреть в сторону от камеры, не барабанить пальцами и не тереть глаза – в общем, на заниматься ничем, что не имеет отношения к комиссии по отбору кандидатов. Эти плохие привычки могут для них стать поводом задуматься: а таким ли уж подходящим кандидатом на должность вы являетесь.

Установите зрительный контакт. Здесь нужно немного попрактиковаться, потому что с вебкамерой это не так просто: протестируйте ее, поговорив с кем-нибудь, чтобы убедиться, что вы действительно смогли установить зрительный контакт, а не уставились на пятно в углу комнаты. Если только вы не планируете совместно пользоваться какими-либо документами или вебсайтами, постарайтесь не открывать никаких других окон на компьютере. Если вы будете искать что-то на рабочем столе, люди обязательно заметят, что вы отвлекаетесь. Вместо этого лучше заранее распечатать все, что вам может понадобиться – так же, как вы бы сделали это перед личным собеседованием.

Будьте выразительны! Будьте очень выразительны!

Работу получит тот, кто будет самым заметным. Используйте преимущество видеоконференций для того, чтобы дать понять компании, почему им следует пригласить вас на следующее собеседование. Вы можете сделать это напрямую, рассказав, каким образом ваша квалификация и характеристика соответствуют компании и данной должности. Или же вы можете поступить скромнее, рассказав том, что в должности / компании вам кажется наиболее интересным, или соответствующий случай из вашего опыта работы, который продемонстрирует, что вы – тот самый человек. В любом случае, обязательно вслух скажите, почему вы хотите работать с ними. Пусть ваш голос и выражение лица будут естественными, очень часто, когда человек нервничает на собеседовании, он может быть скованным, говорить монотонно и забывать улыбаться. Будьте уверены в том, что ваш голос и язык тела выражают то, что вы думаете и чувствуете, и вы сможете донести до них то, что хотите.