HR - главная скрипка бизнес оркестра. Как сделать из HR инструмент повышающий доход и капитализацию бизнеса?

Владимир Коровин, Предприниматель, инвестор

Вторник, 03 Март, 16:00 - 17:00 МСК


Искусство управления персоналом организации сродни работе дирижера, при этом сам оркестр это набор музыкальных инструментов, которым в свою очередь требуется тонкая настройка и слаженное взаимодействие.
Кто этот человек, кто отвечает за, пожалуй, один из главных элементов, без которых не зазвучит целый оркестр, -за настройку? Настройка «настройщика» или по каким правила должен играть в интересное время управляющий персоналом? Как сделать из HR свою правую руку и наслаждаться «звучанием»?

О чем?

Как настроить персонал на нужную волну? Кому доверить настройку – HR, руководители подразделений, консультанты, «все приходится делать самому»…?
Главная цель «настройщика»? Как поставить задачу правильно? Как отслеживать результат? Сколько времени на все про все?
HR - тоже просто Сотрудник! (понять, или печали, страхи и радости HR).

Для кого?

- Для руководителей компаний
- Для HR, которые хотят быть на шаг впереди
- Для стартапщиков (начинаем строить бизнес? – начните делать правильно!)

Об авторе Владимир Коровин

Предприниматель, инвестор. В бизнесе с 1994 года.
Образование – Высшее Военно-Морское Училище радиоэлектроники, Манчестерская Школа Бизнеса, Финансовая академия при правительстве РФ. С нуля создал и управлял группой компаний с оборотом ~ 1 млрд. руб в год. Интернет магазин компании (электронная техника) 3 года входил в Топ-100 КоммерсантЪ. В далеком 1998 г., работая в Фонде Дж.Сороса, привлек с командой порядка 10 млн. долларов в различные бизнес проекты. Стоял у основания развития бизнес-инкубаторов (технопарков) в России.
Активный участник стартап рынка. Выступает в различных ролях - корпоративный инвестор, ментор, бизнес-ангел, основатель проектов. В настоящий момент оказывает практическую помощь владельцам, топ менеджерам компаний в оптимизации, структурировании, выводу из кризисов и развитии бизнеса, продолжая развивать собственные проекты.